transforming and accelerating organisations
Meine Thema ist die Entwicklung von Organisationen in drei zentralen Bereichen:
- Identität
Wer sind wir und was sind unsere Ziele? - Strategie
Was sind Wege, diese Ziele zu erreichen? - Beschleunigung
Mit welchen Mitteln gelingt die Zielerreichung am effektivsten?
Dabei helfe ich Unternehmen den Wandel, also technologische und gesellschaftliche Veränderungen zu identifizieren, zu bewerten und zum eigenen Vorteil nutzen zu können.
Ergebnisse meiner Arbeit sind Brand Identity, kultureller Wandel, Leadership Development, People Development, Customer Centricity, die Einführung neuer Arbeitsmethoden und der Ausbau der Digitalisierung.
Zu meinem Methoden- und Programmbaukasten gehören Blue Ocean, Open Space, BarCamps, Innovation Cycle, Agile, Scrum, Gamification, Serious Games und weitere Werkzeuge. Sie alle helfen, neue Wege zu beschreiten und neue Ideen in die Tat umzusetzen.
Etablierte Mittel, um Teams zu entwickeln, Loyalität von Kunden zu stärken und die Produktivität einer Organisation zu verbessern.
Das Ergebnis ist die Beschleunigung von Organisationen und die Perfektionierung der Kundenerfahrung.
Erfahren Sie mehr über mich, mein Business, meine Vorträge, Workshops und Programme. Und fühlen Sie sich herzlich eingeladen, in unserem Düsseldorfer, Münchener oder Berliner Büro mit mir einen Kaffee zu trinken.